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Quando investimos em uma mulher, catalisamos mudanças coletivas para ela, sua família e sua comunidade. Há mais de 16 anos, apoiamos e desenvolvemos projetos que tem a moda como fio condutor do desenvolvimento feminino. Conheça nossos resultados.
dos colaboradores administrativos são voluntários
organizações sociais apoiadas
pessoas beneficiadas
horas doadas em ações voluntárias
Relacionamentos com talentos
Iniciativas
De conteúdo com 88 palestrantes
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• Objetivos do Desenvolvimento Sustentável da ONU
• Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos da ONU
• Carta Internacional dos Direitos Humanos da ONU e seus instrumentos
• Pacto Global da Organização das Nações Unidas
• Diretrizes para Multinacionais da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OECD)
• Declaração da Organização Internacional do Trabalho (OIT) sobre os princípios e direitos fundamentais no trabalho
• Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo, (Instituto InPacto), do quais somos signatários
Empresa familiar
Subsidiária J. C. Penney
Ao final de 1991, a Companhia passou por uma completa reestruturação e profissionalização da gestão. O modelo de loja de departamentos completa foi substituído pelo conceito de loja de departamentos com especialização em moda.
A partir de 1994, iniciou-se o plano de expansão da Companhia. Plenamente reestruturada, inaugurou lojas além das fronteiras do Rio Grande do Sul, passando então a atuar nos estados de Santa Catarina (1994) e Paraná (1996).
A Lojas Renner foi pioneira ao criar o Encantômetro, em 1996, com o objetivo de mensurar a experiência de compra dos clientes. A disseminação desta cultura ocorre através de milhares de Histórias de Encantamento, que registram iniciativas diferenciadas promovidas pelos colaboradores da Companhia junto aos clientes.
Em 1997, foi dado outro grande passo: a entrada da Companhia no Estado de São Paulo, principal centro econômico do país.
Ao final de 1998, foi transferido o controle acionário da Companhia para J. C. Penney, umas das principais redes de loja de departamento dos Estados Unidos na época.
A partir de 1999, iniciou-se um forte processo de expansão da Lojas Renner nas regiões sudeste e centro-oeste do Brasil.
Neste período, a Companhia também implantou de forma pioneira o conceito de estilos de vida no desenvolvimento de coleções. Além disso, em 2003 a empresa deixou de comercializar utensílios domésticos e produtos de decoração, cama, mesa e banho, passando a atuar somente no segmento de vestuário e acessórios.
Em 2005, a J.C. Penney vendeu todas as ações na B3 – Brasil, Bolsa, Balcão, ficando a Companhia sem acionista controlador. Com 100% (cem por cento) das suas ações em circulação, a Companhia foi considerada a primeira corporation do Brasil. Nesse mesmo dia, a Companhia passou a integrar o segmento do Novo Mercado da B3, o qual exige compromisso com práticas mais rigorosas de governança corporativa.
Contribuimos para geração de renda, entrada e permanência de mulheres no mundo do trabalho de forma digna e sustentável por meio da empregabilidade ou do empreendedorismo no ecossistema da moda.
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Contribuimos para geração de renda, entrada e permanência de mulheres no mundo do trabalho de forma digna e sustentável por meio da empregabilidade ou do empreendedorismo no ecossistema da moda.
Saiba mais“Comecei a vida no empreendedorismo desde que me entendo por gente, sozinha, com uma ideia na cabeça e muita vontade. Mas sempre senti falta de algo que me impulsionasse. Somente quando conheci o Instituto, pude começar a mudar esse sentimento.”
Empreendedora na Namah Social
“Em parceria com o Instituto Lojas Renner, conseguimos realizar capacitações para mulheres aqui da comunidade Bom Jesus, priorizando a geração de renda e o empoderamento, uma necessidade muito grande para nós.”
Lider da COPEARTE
